Workshop | Vereinbarkeits-Quick-Check
Employer Branding für Krankenhäuser -
Ärzt:innen gewinnen & binden – mit Vereinbarkeit als strategischem Wettbewerbsvorteil
Exklusiv in Kooperation mit der LendersBeratung GmbH: Unser Quick-Check verbindet Vereinbarkeitsstrategien mit tiefem Branchen-Know-how für nachhaltige Lösungen
📅 Termin: 26. Juni 2025
🕙 Uhrzeit: 10:00 – 15:00 Uhr
📍 Ort: NuWork Space, Plauener Straße 21, Dortmund
Vereinbarkeit: Der Schlüssel zur Fachkräftegewinnung und -bindung in Kliniken
Krankenhäuser stehen vor der Herausforderung, qualifizierte Ärzt:innen nicht nur zu gewinnen, sondern auch langfristig zu halten. Hohe Arbeitsbelastung und starre Strukturen erschweren die Vereinbarkeit – ein entscheidender Faktor für die Arbeitgeberwahl und Zufriedenheit.
💡 Unsere Lösung: Vereinbarkeit als strategisches Employer Branding- & Retention-Instrument!
Moderne Kliniken setzen auf flexible Arbeitszeiten, planbare Dienste und familienfreundliche Strukturen, um Fachkräfte zu binden. Wer Vereinbarkeit gezielt fördert, reduziert Fluktuation, stärkt die Mitarbeitendenbindung und bleibt als Arbeitgeber wettbewerbsfähig.
Workshop: Vereinbarkeit als Schlüssel zur Fachkräftegewinnung
In nur einem Tag erarbeiten wir praxisnahe Lösungen, um Ihr Krankenhaus als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren!
📅 Termin: 26. Juni 2025
🕙 Uhrzeit: 10:00 – 15:00 Uhr
📍 Ort: Plauener Straße 21, Dortmund
Was erwartet Sie im Workshop?
✔ Analyse des Status Quo: Wo stehen Sie aktuell in Sachen Vereinbarkeit?
✔ Erfolgsfaktoren für die Fachkräftegewinnung: Was erwarten Ärzt:innen heute von einem Arbeitgeber?
✔ Vereinbarkeit in der Klinik realistisch umsetzen: Flexibilität trotz Schichtbetrieb & Notfallversorgung
✔ Attraktive Arbeitgebermarke entwickeln: So kommunizieren Sie Vereinbarkeit nach innen und außen
✔ Best Practices aus der Gesundheitsbranche
🎯 Ergebnis: Individuelle Next Stepsfür Ihr Krankenhaus mit konkreten Quick Wins und einer strategischen Roadmap.
Ihre Vorteile auf einen Blick
✅ Höhere Arbeitgeberattraktivität: Positionieren Sie sich als Top-Arbeitgeber für Ärzt:innen
✅ Bessere Fachkräftebindung: Reduzieren Sie Fluktuation und Personalengpässe
✅ Mehr Zufriedenheit & Produktivität: Motivierte Ärzt:innen = bessere Patientenversorgung
✅ Geringerer Recruiting-Aufwand: Setzen Sie auf langfristige Personalstrategien statt kurzfristiger Lösungen
Referenzen
Für wen ist der Workshop geeignet?
👩⚕️ Krankenhaus-Geschäftsführungen & HR-Teams
🏥 Personalverantwortliche in Kliniken & MVZs
🩺 Chef- & Oberärzt:innen, die nachhaltige Lösungen suchen
Teilnahmegebühr & Anmeldung
💶 590 € (zzgl. MwSt.) pro Person
🎟 Early-Bird-Tarif: 490 € (zzgl. MwSt.) bei Anmeldung bis zum 26. Mai 2025
👥 Gruppenrabatt: 490 € (zzgl. MwSt.) pro Person bei Anmeldung von mindestens zwei Teilnehmenden aus derselben Klinik
➡️ Jetzt anmelden und sich den Early-Bird-Preis sichern!
"Vereinbarkeit ist einer der wichtigsten Faktoren für Arbeitgeberattraktivität im Gesundheitswesen. Gemeinsam mit contenta.concepts helfen wir Einrichtungen, praxistaugliche Lösungen zu entwickeln – ohne zusätzliche Belastung für die Personalabteilungen."
Sebastian Lenders, Geschäftsführer LendersBeratung GmbH
Eine starke Kooperation für
nachhaltige Lösungen
Der Workshop ist eine Kooperation von contenta.concepts und LendersBeratung:
✅ contenta.concepts – Expertinnen für unternehmerische Vereinbarkeit und Arbeitgeberattraktivität
✅ LendersBeratung – Langjähriger Partner im Gesundheitswesen mit umfassender Erfahrung in der Beratung von Krankenhäusern
Durch die Kombination aus praxisnaher Vereinbarkeitsstrategie und tiefgehender Branchenexpertise erhalten Sie maßgeschneiderte Lösungen, die speziell auf die Herausforderungen im Klinikalltag abgestimmt sind.
Ihre Ansprechpartnerin - Kyra Senkel
Für inhaltliche Fragen zu unserem Vereinbarkeits-Workshop steht Kyra gern zur Verfügung.