Im Rahmen einer individuellen Beratung entwickeln wir nachhaltige Vereinbarkeitsstrategien, die Ihre Organisation langfristig stärken.

Unsere maßgeschneiderten Programme unterstützen Unternehmen dabei, Vereinbarkeit und Employer Branding strategisch zu stärken. Vom kompakten Starter-Programm für KMU mit schneller Analyse und Quick-Wins, über das umfassende Compact-Paket mit Workshops und Roadmap-Entwicklung, bis hin zum strategischen Advanced-Programm, das langfristige Maßnahmen und Führungskräfte-Trainings integriert. Für eine ganzheitliche Transformation bietet das Premium-Programm individuelle 1:1-Begleitung, Change-Management und eine nachhaltige Verankerung. Jedes Programm ist darauf ausgerichtet, Unternehmen als attraktive und familienfreundliche Arbeitgeber:innen zu positionieren. 

Unsere Workshops bieten Unternehmen und Gründer:innen konkrete Impulse für mehr Vereinbarkeit. Der Vereinbarkeits-Quick-Check zeigt Unternehmen in interaktiven Sessions, wo sie in Sachen Vereinbarkeit stehen, bietet Benchmarking mit Best Practices und entwickelt sofort umsetzbare Quick Wins zur Fachkräftebindung. Speziell für Gründer:innen bietet der Workshop "Vereinbarkeit in der Gründung" praxisnahe Strategien für einen lebensphasenorientierten und familienfreundlichen Unternehmensaufbau. Hier werden Themen wie Female Founding, Equal Care und Wachstumsstrategien beleuchtet – mit dem Ziel, Gründung und Familie nachhaltig zu vereinen. Beide Formate bieten praxisorientierte Lösungen, stärken die Arbeitgebermarke und fördern eine vereinbarkeitsorientierte Gründungskultur.